2019湖南益阳公务员结构化面试模拟题答案4.4
结构化面试和无领导小组讨论两种形式,公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。因此益阳人事考试网为了方便广大考生备考公务员面试考试,整理了面试阅读资料方便考生备考。
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做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
【参考要点】
1.群众出现对惠民政策的质疑,同时质疑我宣传的合法性,会影响政府形象和政策推广,我会立刻采取措施,解释清楚。
2.我会先安抚群众情绪,并向群众表明自己的身份,向群众出示工作证件,表明自己的张贴的海报是上级统一要求发布的。并且询问群众有哪里不清楚,或者不认同的地方。
3.在了解群众的意见之后,向其出示相关的法规文件,通过手机搜索等方式,找到相关文件,对海报内容加以佐证。并询问群众自身情况,是不是与政策内容有不符之处,才质疑海报的内容。
4.最后我会根据群众自身情况要求,请群众到我单位,我会详细帮他分析他自身情况和正常情况的异同。并且在以后的工作中着重注意此类群众的利益。如果群众提出的建议很具有代表性,我会按照规定渠道和组织原则,向上反馈群众要求,做好上传下达工作。
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