湖南公务员

结构化面试和无领导小组讨论两种形式，公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。因此益阳人事考试网为了方便广大考生备考公务员面试考试，整理了面试阅读资料方便考生备考。

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做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
 

【参考要点】

1.表明观点：首先医生生病还坚持上班，我们要为医生这种敬业精神点赞，但是这种行为存在很大的安全隐患。

2.分析其危害：医生平时的工作已经是高负荷运转了。若再带病工作，一是会传染同事、患者，让更多的人生病;二是会搞垮医生的身体，陷入健康恶性循环，甚至会出现过劳死等极端情况;第三，可能会因此出现医疗事故。

4.分析其原因：一是不去增加医院管理者的“麻烦”。如果在程序设置上，把医生生病可能请假这种意外考虑进来，医院必须为此招聘额外的医生，增加成本。二是为了让患者高兴。住院患者太多，如果看不到自己的医生，比较容易不满意，甚至可能会因此投诉医院。三是所有的问题和麻烦，都让医生一个人独力消化了，看起来院长满意，患者满意，还有政府部门也会满意。由此看来，上述这些好处，都是在牺牲科学性和医生的权益来得到的。

4.对策：因此为了医生和病人能够更好的就医，我们应该建立相关的规章制度，禁止生病医生带病上班。一.加大宣传，让病人知道医生带病上班的危害理解医生的辛苦，不会再产生医闹现象。二.加大监督和惩处力度，对生病上班的医生所在的医院进行处罚，从根本上解决医生生病上班问题。

 

2019益阳公务员结构化面试模拟题4.3

 

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