湖南公务员

结构化面试和无领导小组讨论两种形式，公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。因此益阳人事考试网为了方便广大考生备考公务员面试考试，整理了面试阅读资料方便考生备考。

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给定材料：

材料一：2016年5月16日，网友“某人是大宝”的一篇微博引发网友集体点赞，她在微博中晒出图片并配文：“开车的时候看到一个出租车司机背着一个腿脚不方便的老人进站买票，买好票又背着去候车，今天青岛23度，比气温更高的是人心。”这条微博经过媒体报道后引发了全城寻找最美的哥的热潮。经过多方查找，这位最美的哥找到了，他就是青岛市出租汽车股份有限公司鲁UT0192驾驶员牟孝栋，提到背老人买票的事，他说，看到别人有困难，帮一把是应该的。

材料二：2017年1月18日上午，“厚德向善人人赞 携手共迎吉祥年”活动在长沙市开福区望麓园街道水风井社区举行。中国好人余柳英、卢瑞雄为新当选的五位“社区好人”颁发奖状，实现了一次温暖的“好人精神接力”。

2017年1月13日，在“长葛市2016年度道德模范颁奖典礼”举行，6个“最美”系列17人和1个团体，一个道德模范系列5人，一个诚信系列典型7个团体，一个“长葛市民最高荣誉奖”3人，让近千人现场感受到“好人文化”的魅力。从2012年举办第一届道德模范评选活动开始，连续五年，长葛市先后评选出市乡村三级道德模范1700余人，其中燕振昌被中宣部授予“时代楷模”、荣获“中国农村新闻人物特别贡献奖”，7人荣登“中国好人榜”，2人当选“河南省道德模范”，9人分别荣获“河南好人”、“河南十大孝星”、“河南美德少年”、“河南省乡村好媳妇”，当选省级以上道德模范总人数位居全省县(市)前列。

结合材料和实际，谈谈如何让好人精神直抵人心。

要求：条理清晰，措施可行，语言简洁，不超过350字。

【参考答案】

一是加强全社会道德建设。坚持把“群众参与”作为创新的着力点，不断激发人民群众“诚意正心”的积极性、主动性、创造性。

二是实现群众自我教育。一方面，通过群众的眼睛来寻找发掘身边的好人，让群众真正成为举荐榜样的主体力量，点燃他们发现美、弘扬善的热情;另一方面，通过群众提炼普通人身上的闪光点，发掘道德典型，挖掘他们身上的朴素但有普遍意义的价值观，为身边人树立价值坐标。

三是完善对好人的政策关爱措施。通过设立“温暖好人”激励救助基金，可以实现精神嘉奖、生活关心、工作帮助的全方位扶持;通过制定政策，对“全国道德模范”“感动中国人物”“中国好人”“身边好人典型”，从教育、养老、医疗等多方面给予补助。只有让好人有好报、好人受尊敬，社会才不会陷入“好人困境”。

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