2019益阳沅江市招聘中小学教师150人面试形式？
2019年益阳沅江市招聘150名中小学教师公告已发布，报名时间：2019年7月29日至2019年8月1日的工作时间内接受报名。，报名方式：现场报名。益阳教师招聘考试频道特别整理了相关信息，以下是公告详情：
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(三)面试
1、医卫专业技术职位不进行面试，其考生的笔试成绩即为综合成绩。教师职位都需进行面试。
2、根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定参加面试的对象。笔试成绩相同时，以专业知识成绩高者为先。笔试成绩不能区分高低的，一并进入面试。因报考人员放弃或资格审查不合格等原因造成拟面试人数达不到招聘职位计划数两倍的，在报考该职位人员中按笔试成绩从理想分数到低分依次递补。
招聘职位面试对象等于或少于招聘计划数的，相应核减招聘计划。招聘计划为1人且面试对象只有1人的，不再核减招聘计划数。
3、面试形式。
面试形式为上微课。面试的具体事项另行公告。
4、招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于75分，否则，不得入围体检。
5、进行了面试的职位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩。
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先;笔试成绩相同时，以笔试的专业知识成绩高者为先;笔试专业成绩也相同时，以学历高者为先，同为本科层次时依次按一、二、三本优先;如还是不能区分高低时，以年龄大者为先。
6、因报考人员放弃、体检不合格、资格审查不合格等原因造成招聘计划出现空缺时，按照应聘同职位考生综合成绩，依次在报考该职位人员中按综合成绩从理想分数到低分依次递补，递补次数不超过2次。
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