湖南公务员

结构化面试和无领导小组讨论两种形式，公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。因此益阳人事考试网为了方便广大考生备考公务员面试考试，整理了面试阅读资料方便考生备考。

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【模拟试题】

你是一名新员工，到单位工作半年后，你发现你的同事小李经常把你做的工作向领导汇报成他做的，并且你付出的最多，但是荣誉通常都给了其他的同事，你感到非常不公平，此时，你会怎么做?

【中公解析】

作为一名新人，工作的重心是了解公司的流程并提升自己的业务能力，不应该过分关注名誉，但是面对自己内心的不公平，以防影响自己的工作。

第一，我会摆正心态，通过听音乐等方式转移自己的情绪，不能带着情绪进行工作;我和同事在一个集体中，荣辱与共，因此同事的荣誉也是我的荣誉，我没必要感到不公平;

第二，进行自我反省，是否自己与同事进行沟通时出现偏差，表达方式不太恰当;是否由于自己的无知抢干了同事的工作;是否忽略了与领导的沟通和工作上的交流，才出现这样的误会;

第三，为了避免此类事情的发生，一方面主动学习的积极性不能减退，但是要注重方式方法，多向领导询问对于工作的要求，积极进行汇报，让领导看到你的付出;多向有经验的老同事学习，但是要明确工作分工，在自己能力范围内再去帮助别人。

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