2025年湖南邵阳隆回县选调247名教师公告
为保障我县县城学校和高中学校正常师资需求，促进我县教育事业持续、健康发展，结合我县教师队伍实际情况，经研究决定，从我县中小学(幼儿园)在编在岗教师中公开选调县城区域学校和部分高中学校教师247名。现就有关事项公告如下：
一、选调计划及范围
A类计划：初中教师88名。其中，A类计划甲从2025年春季学期任教中学课程的人员中选调78名;A类计划乙从2025年春季学期任教小学课程的人员(含在初中、小学均任课人员，下同)中选调10名。
B类计划：小学教师59名。从2025年春季学期任教小学课程或在公立幼儿园工作的人员中选调。
C类计划6名。其中，从2025年春季学期任教中学课程的人员中选调2名，从2025年春季学期任教小学课程的人员中选调4名。
D类计划94名。D类计划甲(一中、二中)选调教师37名，从六中、九中、县职业中专三所学校教师中选调。D类计划乙(六中、九中、县职业中专、万和高中部)选调教师57名，从2025年春季学期任教中学课程的中学(九年义务制学校)在编在岗教师中选调。
具体岗位和要求见附件。
二、选调条件及岗位要求
(一)思想品德优良，热爱教育事业，爱岗敬业，责任心强，身体健康。
(二)近三年年度考核等次合格以上，新参加工作当年考核结论为不定等次的视为合格，师德考核合格以上。
(三)学历及资格
1.学历学位：须具有本科以上学历。其中，报考D类计划的，须具有学士以上学位;有三年以上县内高中(职中)教学经历的，报考D类乙计划不限学位。
2.专业和资格证：
(1)报考A类计划的，须具有初中以上教师资格证，所学专业或教师资格证(或省适岗培训合格证)任教学科与报考科目对口。
(2)报考B类计划的，须具有小学以上教师资格证。报考小学英语、音乐、舞蹈、体育、美术、信息技术，所学专业或教师资格证(省适岗培训合格证)任教学科须与报考学科对口;报考小学语文、数学科目的，所学专业和教师资格证任教学科不限。
(3)报考C类计划的，其中，2025年春季学期任教初中课程的人员，须具有初中以上教师资格证;2025年春季学期任教小学课程的人员，须具有小学以上教师资格证。
(4)报考D类计划的，须年龄在45周岁以下，取得高中(中专)以上教师资格证。所学专业或教师资格证任教学科与报考学科对口。
(5)获得国家人社部(人事部)颁发的二级以上心理咨询师证报考心理健康教师岗位，视为所学专业或教师资格证任教学科与报考学科对口。
3.普通话：报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话等级证书。
(四)工作年限
1.报考A类、B类、D类计划的选调对象：县外调入教师、“三支一扶”教师须在我县工作满3年;特岗教师需在本县工作满4年;公开招聘教师须在本县工作满5年;定向培养的公费师范生须满服务期(大专5年，本科6年);评定为高级专业技术职务(含“基教高”)，须满服务期5年，评定为“基教中”专业技术职务，须满服务期4年。
2.报考C类计划选调对象：须在我县公办边远学校(具体名单见附件7)在编在岗15年以上，且现在我县边远学校任教的教师。
(五)下列人员不能报考
1.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或正在接受纪律审查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.银行有不良征信记录人员，失信被执行人员;
4.2023年8月31日以后，跨乡镇(街道)或县直学校调动过的人员;
5.因侵害未成年人权益而受到刑事、行政处罚的人员;
6.法律、法规规定的其他情形。
(六)其它说明
1.本公告在编在岗年限、年龄、任教经历、服务期限等均计算到2025年8月31日止。
2.本公告中“以上、以前”均含本级、本数，“以下、以后”均不含本级、本数。
3.2025年春季学期因休产假、病假及其他特殊情况未担任教学工作的教师，任教学段以上述情况发生之前最近一个学期任教学段为准。
4.每人限报一个岗位，选调环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节中发现并查实报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，取消其考试及选调资格，其中，提供虚假报考材料的，三年内不得参加县城学校和高中学校选调考试，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
5.专业要求。报考人员的专业应严格按照毕业证书填报，选调科目专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入选调科目专业的，不符合报考条件;若所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但符合选调岗位专业条件的，由隆回县人力资源和社会保障局会同隆回县教育局认定。
三、选调程序
(一)发布公告
选调公告通过隆回县人民政府网发布(http://www.longhui.gov.cn/)。
(二)报名及资格审查
本次选调采取现场报名方式，须本人或出具委托书的委托人到报名地址报名。
1.报名时间：2025年7月16日至7月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.报名地址：隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼(县人力资源市场服务中心大厅)。
3.资格审查。由人社部门、教育主管部门、编制部门及选调单位进行现场资格审查。资格审查时，报考人员需提供以下报名材料(按以下顺序提供并整理好，其中③、④、⑥三份材料的原件需另行保管以备现场查验)：
①《隆回县2025年公开选调教师报名登记表》(附件6);
②本人近期(半年内)同底免冠1寸正面彩色照片3张(不得使用美颜照片，背面注明报考岗位代码及姓名)和高清电子照片1张(照相馆专业拍摄，与纸质照片完全一致，手机原图保存，报名时需扫码上传至信息录入系统，不得使用身份证或纸质照片翻拍、扫描上传);
③有效身份证正反面(不含电子身份证、过期身份证，下同)复印件1份;
④大学本科及以上毕业证、学位证书复印件各1份;
⑤大学本科及以上《教育部学历证书电子注册备案表》各1份(学信网下载);
⑥教师资格证(省适岗培训合格证)复印件1份;
⑦普通话水平等级证书复印件1份
⑧报考D类乙计划需提供县教育局盖章的高中教学三年经历证明
每名报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。报考人员在现场资格审查确认后不得改报其他岗位。资格审查确认后，报考人员须到信息组扫码录入信息，并将报名资料交给信息组工作人员核查和保管，信息核对无误后方可离场，否则视为放弃报名资格。
(三)考试
本次选调A类、B类、C类计划只进行笔试，D类计划进行笔试和面试，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试：
(1)笔试分值及内容。笔试成绩分值为100分，时量为120分钟。A类、B类、D类计划笔试内容为所报考学科的专业知识，C类计划笔试内容为公共基础知识(教育教学理论、教师职业道德、教材教法等)40分，语文、数学各30分;
(2)笔试时间和地点：见准考证;
(3)笔试准考证领取时间为2025年7月25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，地点为隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼(县人力资源市场服务中心大厅);
(4)笔试注意事项：考生凭有效身份证(不含电子身份证、过期身份证)、笔试准考证参加考试。
(5)设定笔试成绩最低控制线：笔试成绩不得低于60分，否则不能作为选调对象，报考D类计划的，不能进入面试环节。
2.面试：
(1)面试对象：D类计划根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:2的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试。如实际参加面试人数与选调岗位计划数为1：1比例，没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围人员的最低面试分数。
(2)面试方法及分值。面试形式为上微型课，备课时间40分钟，上微型课时间10分钟。面试成绩分值为100分，评分标准及相关要求由评委制定，当场评分。报考体育和信息技术岗位的面试成绩采取上微型课占50分，专业技能测试占50分(专业技能测试时间由评委决定)的方式折算计分，其他岗位面试成绩按上微型课100分的方式计分。
(3)面试内容：普通高中、职业中专均使用湖南省现行使用的普通高中对应科目教材。
(4)面试时间和地点：面试时间、地点及有关事项在隆回县人民政府网(http://www.longhui.gov.cn/)公布。
3.成绩公布
(1)笔试阅卷和面试结束后，在隆回县人民政府网(http://www.longhui.gov.cn/)公布笔试和面试成绩。
(2)本次选调考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，选调各环节相关信息均以隆回县人民政府网通知为准。
(四)确定拟选调人员
1.A类、B类计划根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员;D类计划根据综合成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员。综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.C类计划中，从2025年春季学期任教初中课程的人员中，按笔试成绩从高分到低分，依次确定站前学校初中部和城东学校初中部拟选调人员各1人;从2025年春季学期任教小学课程的人员中，按笔试成绩从高分到低分，依次确定芙蓉学校、思源学校小学部、站前学校小学部和城西学校小学部拟选调人员各1人。
3.A类、B类、C类计划分类别同一学段同一学科在同一学校按笔试成绩从高分到低分最多选调1人，D类计划乙分类别同一学段同一学科在同一学校按综合成绩从高分到低分最多选调1人，D类计划甲分类别同一学段同一学科在同一学校按综合成绩从高分到低分最多选调3人。
4.桃花坪、花门两个街道辖区内学校的教师选调去其他学校后空缺岗位，从其所报考岗位的参考人员中依次递补(原桃洪镇中心学校所属学校教师除外)。
5.因拟选调人员放弃选调资格、资格审查不合格等因素造成选调岗位空缺的，一律不予递补。
6.成绩相同时，同一学科依次以在我县农村公办学校工作年限长、所任教学校距隆回县城(县人民政府所在地点)远、年龄大(以个人人事档案为准)优先确定拟选调人员。
(五)考察、公示、选岗和聘用
1.对确定的拟选调人员进行考察。
2.考察合格的拟选调人员公示5个工作日。
3.县人社局会同县委编办、县教育局组织拟选调人员按成绩先后排名依次自主选择报考的具体学校岗位。
4.拟选调人员公示期满无异议后，按程序办理调动和聘用手续。选调教师办理调动手续时须进行岗位异动，调入单位没有相应层级(等级)空缺岗位，不允许超岗位聘用到相应职称的最低岗位等级，应低聘至下级层次相应空缺岗位，按新的岗位等级办理工资手续。
5.本次选调的学校管理人员聘用到新单位后，原所任学校管理职务自然免除，按普通教师调入新单位。
四、选调工作纪律
1.报考者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。报考后无故弃考、放弃选调资格和明知不符合报考条件而报考的，三年内不得再报名参加高中和县城学校公开选调教师考试。
2.各中心学校(县直学校)给报考教师签具意见时须认真审核，否则依规依纪追究相关责任人的责任。
3.对选调考试舞弊的考生，视情节轻重给予党纪政务处分。
4.参加教师选调工作的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。
5.工作人员要自觉执行回避等有关规定，构成回避情形的，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，确保不发生泄密等事故。
6.为确保选调工作客观公正，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督，同时接受社会各界监督。
选调咨询电话：
隆回县教育局政工股：0739-8158267
隆回县人社局人力资源流动管理股：0739-8156531
监督举报投诉电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8130517
县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话：0739-8130087
五、选调其他事项
1.本公告由县人社局会同县委编办、县教育局负责解释。
2.本次选调公告、笔试成绩、面试成绩、拟选调人员公示、选岗通知等相关信息，均按程序分阶段在隆回县人民政府网发布(http://www.longhui.gov.cn/)，不再另行通知。
附件：
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县教育局
2025年7月10日
原标题：隆回县2025年公开选调教师公告
文章来源：https://www.longhui.gov.cn/lhxrsj/gsgg/202507/015e4a50f187494c9339e63daaa56220.shtml
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