国企招聘

天翼云是中国电信旗下一家科技平台型、服务型公司，截至2024年天翼云全球运营商云第一、中国混合云第一、中国政务云第一、中国公有云用户数第二。现因工作需要，特面向社会公开招聘开发人员14人。本次招聘岗位为第三方签约，请确认接受后再投递。

一、招聘岗位及要求

(一)工作岗位后端开发(8人)

1. 工作职责：

(1) 协助产品经理梳理业务需求，协调确认业务目标，明确技术方案和研发计划;

(2) 负责产品设计、研发及测试全过程，确保产品开发质量和进度;

(3) 解决产品研发过程中的关键技术问题，持续优化产品性能，实现产品迭代更新;

(4) 关注行业动态和技术发展趋势，引入新技术新方法提升产品竞争力。

2.能力要求：

(1) 全日制重点本科及以上学历(985、211院校，双一流重点大学)，全日制一本学校硕士。计算机及相关专业优先;

(2) 3年以上云计算领域研发经验，深入了解云计算产品功能逻辑及相关技术原理;

(3) 深入理解业务架构和需求，能设计开发可扩展、高可用、高性能、稳定安全的系统;

(4) 熟练掌握python、java等开发语言及工具，有微信小程序、公众号开发经验者优先;

(5) 扎实的计算机基础知识，掌握常见的数据结构和算法，编码功底强;

(6) 熟悉Linux编程环境，能熟练使用Linux各种 troubleshooting工具;熟练掌握docker容器、k8s等框架和工具;熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置;

(7) 精通SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力;熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先;

(8) 熟悉云平台的架构设计、资源管理、性能优化和故障排查等操作，能够熟练使用云平台的管理工具和API进行日常运维工作的优先。

(9) 能够独立完成从传统IT架构到云平台的迁移规划、实施和验证工作，熟悉主流的云迁移工具和技术，如天翼云迁移工具、Rainbow等，了解迁移过程中的数据同步、网络配置、安全策略等关键环节的优先。

(10) 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。

(11) 35周岁(含)以下，身心健康;过往工作业绩优秀，或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

(二)工作岗位：前端开发(4人)

1.工作职责：

(1) 参与产品/项目前端技术选型界面的设计和研发工作;

(2) 根据需求设计前端界面和交互逻辑;

(3) 负责界面构建、兼容、优化，与设计人员和开发人员的协同配合;

(4) 与后端工程师和产品经理协作，参与项目的开发、功能联调测试和产品上线等各个阶段;

(5) 优化前端开发流程和工具链，提高开发效率和代码质量;

(6) 针对前端技术发展趋势和新技术进行学习和研究，持续提升技术能力

2.能力要求：

(1) 全日制重点本科及以上学历(985、211院校，双一流重点大学)，全日制一本学校硕士。计算机及相关专业优先;

(2) 具备3年以上的前端开发经验，能够独立完成中小型前端项目的技术选型、框架搭建和开发。

(3) 扎实的前端基础，熟练掌握JavaScript、html5，css3，ES6;

(4) 熟悉前端模块化开发，熟练掌握webpack，npm等开发工具;

(5) 熟练应用vue-router，vuex，axios和vue-resource等vue全家桶进行项目开发;

(6) 掌握前端调试、性能优化、工程化开发等相关技术;

(7) 对于云计算产品功能逻辑有一定的了解;

(8) 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。

(三)工作岗位：测试工程师(2人)

1.工作职责：

(1) 深入理解客户业务需求，独立完成测试适配方案、测试用例设计、测试执行和测试报告;

(2) 对测试中发现的问题能准确定位，与产品经理、开发人员高效沟通，推动问题及时解决;

(3) 负责基于测试情况，开发运维脚本或工具，为自动化运维(配置管理、监控、部署、调度等)提供工具或系统支持;

(4) 解决相关产品适配过程中遇到的各种问题，包括但不限于故障处理、请求响应、运维环境优化等。

2.能力要求：

(1) 全日制重点本科及以上学历(985、211院校，双一流重点大学)，全日制一本学校硕士。计算机及相关专业优先;

(2) 熟悉Linux开发环境，熟悉Python，Go，Shell等语言;

(3) 熟悉openstack，kvm，k8s，docker等某一种虚拟技术;

(4) 熟练掌握基本的数据库操作;

(5) 熟悉自动化测试及devops相关技术，能够根据测试需求，研发测试工具及测试框架;

(6) 了解国家XC政策及行业、有飞腾、鲲鹏等芯片架构及国产操作系统适配经验，有XC从业经验者优先;

(7) 35周岁(含)以下，身心健康;过往工作业绩优秀，或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

二、应聘基本条件

1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。

5.以下人员不予聘用：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

(3)受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;

(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇：15万-25万，一人一议。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年2月10日至2025年2月20日24:00。

2.报名方式：有意应聘的人员请发送简历yuqy1@chinatelecom.cn，进行报名。请应聘者保证信息完整性和真实性，如信息不真实将取消聘用资格。

3.报名材料：请应聘人员将身份证正反面、学历和学位证书、学历和学位的学信网认证报告、职称证书和职业资格证书等材料的扫描件，随简历一并发送至指定报名邮箱。

(二)资格审查

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，我司将以邮件方式通知参加笔试、面试;未通过资格初审的，将不另行通知。

(三)考试环节设置

1.面试形式为技术实操+综合面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

(四)体检

体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。外地应聘者确有困难不便到指定体检机构体检的，需在规定时间内提供三级甲等医院入职体检报告，体检项目相关要求请提前咨询。

五、其他事项

(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件或弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)应聘人员须在招聘期间及时查看邮箱，并保持本人手机畅通。对邮件或电话通知未在规定时间内回复的视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，我司不承担责任。

(五)应聘人员须服从我司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

(六)咨询电话：13348619962    ，13347336910

原标题：关于2025年中国电信天翼云湖南研发团队招聘开发人员公告

文章来源：中国电信股份有限公司湖南云中台授权