国家公务员

一、了解公文写作

在国考申论中公文写作其实就是贯彻执行题，公文在机关单位工作实务中往往对格式要求严格，但申论考试中更侧重的是阅读理解能力，换言之，更侧重考查考生的找点能力，故是一种轻格式重内容要点的题型。贯彻执行题在国考申论中占据重要地位，考察题目多、考察文种多变，备考的小伙伴要下功夫精准吃透这个题型哟!

二、公文考情分析

近年来国考申论中常考文种趋势及其常见格式有以下几类：

1、发言类：讲话稿、发言稿、发言提纲、讲话提纲等。

格式：标题、称谓、正文。

2、总结材料类：调研报告、调研提纲、考察提纲、汇报提纲、经验总结、介绍材料、简报、工作方案、工作建议等。

格式：此类文种格式不发文，一般呈现标题和正文。

3、宣传类：宣传类在考察中往往为大类，其中常见的文种包括：

倡议书通常是全格式文种;宣传稿需要大家灵活根据发文对象确定格式，发文对象明确为全格式，发文对象不明确可以考虑标题、正文两要素;宣传材料、宣讲提纲也需要结合题干情境确定是否行文或发文对象是否明确，再确认对应格式;新闻稿、报道一类标题和正文即可。

4、评价分析类：短文、短评。

格式：标题、正文。

三、明确公文评分标准

以20-25分为基准，(不同文种有1-2分浮动)

1、要点分：采点给分——标题(1-2分)、称谓(1分)、正文(开头2-3分;主体9-15分，结尾1-2分);主体-关键词(1-3)+具体表现(2-3分)。

2、格式分：包括文种规范格式要素，1-2分;

3、语言分：符合文种、符合要求，1-2分;

4、逻辑分：行文逻辑恰当、分层恰当，1分。