国家公务员

国考面试中，证监会面试分财金类、法律类、会计类、计算机类四类进行考查，考查的内容多元化，会考查普通结构化、专业题、追问三种情况，考查难度也越来越大，考生们在备考时会觉得无从下手。接下来中公教育给大家分享一些证监会面试备考方向，助力考生们顺利备考。

一、面试情况

普通结构化，部分考生有追问。1天1套题，每套共5道题，只需回答4道，其中结构化的2道是必答题;专业题的3道从中自选2道作答;追问是考官根据考生简历随机进行的。整场考试时间是20分钟或25分钟，包干制，时间提醒方面25分钟提前5分钟提醒，20分钟提前3分钟提醒，语音或摇铃提示。考查方式是看题，提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器;考官5-8人，5人情况居多，计时员、记分员2人，摄像人员2人。

二、题目特征

1.第一题第二题是普通结构化。财金岗、会计岗、法律岗、计算机岗四类考生的题目相同。以综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力为主。

2.第三题第四题是专业题。财金岗、会计岗、法律岗、计算机岗四类考生的专业题不同，并且专业题是从3道里面自选2道作答。

3.追问是因考生而异，具有随机性。

三、命题特点和备考指导

1.问法灵活

纵观全国公务员面试，“反套路、反模板化面试”已成为趋势，面试形式、面试题型不断创新。聚焦证监会面试，在设问上，出现了一题两问的结构。如“你认为，垃圾分类有什么积极意义?对于更好地推行垃圾分类你有什么建议?”

这一方面要求考生审题要准确，答题要有针对性，切莫泛泛而谈、内容空洞。

另一方面也启发考生要有前瞻意识，提前适应不同题型的问法变化，积极训练创新题型。

2.高时效性

在结构化题目中，注重考查社会、经济等热点话题。题目特点如下：

(1)紧扣时代主题，突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，政治素养要求高，如重点考查了绿色发展、民生收入、建设高水平开放型经济等方面的题目。

(2)紧跟时事热点，话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题，时政素养要求高，曾考查了如垃圾分类、6亿人月收入仅1000元、中国优秀企业走出国门等热门话题。

这就要求考生要日常要关注“新华网”、“人民网”等官方平台，积累热点知识，拓宽视野，提高时政热点敏感度，积累亮点词句。

3.重实务性

在结构化题目中，事务处理类的题目也是考查重点，此类题目往往具有以下两方面特点：

(1)题目情境性强。在题目设计中，常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景，将考生角色限定为证监会工作人员，要求考生联系实际作答，题目情境性强。

(2)注重解决问题的能力。在命题角度上，重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题，注重考查学生解决工作实际问题的能力。

这就要求考生要拓宽对证监会日常工作实务的了解。如证监会新闻发布会中的答记者问、证监会相关法律法规、常见工作案例等。

4.强专业性

财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生在面试时，分别考查四类专业题目，专业性极强。考题呈现出客观性和灵活性相结合的特点。具体表现为：

(1)专业题的考查具有客观性。部分题目是直接考查考生专业知识掌握程度，以简答题为主，记忆难度大。

(2)专业题的考查具有灵活性。部分题目会结合专业知识对热点现象进行分析，以论述题为主，知识运用能力要求高。

这就要求考生系统梳理知识体系，摘出专业重点，并结合社会热点，将枯燥知识变得鲜活，理解后记忆，并通过不断模拟练习达到运用和举一反三的能力。

5.显个性化

大部分考生在回答完题本问题后，会有随机追问，追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题，题目个性化较强。如“你感觉自己有什么优势?”。

这一方面要求考生明白考官的出题意图、追问本质，系统地理解追问。

另一方面要求考生能深挖个人简历，了解个人优势劣势、报考动机、职业规划、学习经历、实践经历、工作经历等，从而有效应对考官追问。