医疗卫生

2022湖南郴州永兴县医疗卫生单位招聘145人公告已发布，面试形式：采取口述操作的方式进行实际能力测试。面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及招聘岗位的匹配度。为方便各位考生报考，湖南中公教育为您整理面试相关内容如下：

以下内容节选自郴州市人力资源和社会保障局发布的《2022年永兴县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员公告》

(四)面试

根据招聘计划1：1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名，如果该岗位最后一名入围者笔试成绩出现并列时，则该岗位最后一名成绩并列者增加面试程序，如果该岗位最后一名入围者笔试成绩未出现并列，则该岗位不再进行面试环节。

1.面试时间和地点：经永兴县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，面试时间和地点及面试注意事项在县人民政府门户网站另行公告。

2.面试对象。根据招聘计划1:1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名，岗位最后一名入围者笔试成绩并列的人员均确定为面试对象。

3.面试形式：采取口述操作的方式进行实际能力测试。

4.面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度，面试评分采用百分制，面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域评分，对于面试中拒绝回答或者出现重大知识性错误等问题，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩，采取计算平均分的方法进行，即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应该参加面试而未参加面试的人员或者面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

(五)成绩排名

按照招聘岗位计划数1:1的比例以笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名。如果该岗位笔试成绩最后一名入围者出现并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序排名，如果该岗位最后一名入围者面试成绩相同，则按本考场所有评委的实际分数相加后的面试总分从高分到低分的顺序排名。

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