教师招聘

一、培养公费定向师范生的意义

为切实加强乡村教师队伍建设 ，使乡村教师年龄结构趋于优化 、学科结构趋于合理 ，按照“ 自愿报名、择优录取、公费培养、定 向定期服务 ”的原则，为我县乡村学校培养热爱教育事业 、基础知识宽厚 、专业知识扎实 、德智体美全面发展 、综合素质较高 ，具有 实施素质教育和一定教育教学研究及管理能力的教师 。

二、公费定向师范生招生的优惠政策

一是公费定向师范生在校学习期间的学费 、住宿费、教材费和军训服装费免缴 ，其所需费用由财政承担 ，并按国家和省有关规定 享受奖助学金等资助政策 ，在资助政策规定的范围内与其他在校生享受同等待遇 ；二是公费定向师范生经预录取后将与石门县人民政 府签订培养协议 ，毕业后直接到我县乡村学校任教 ，我县负责落实其编制与任教岗位。

三、初中起点男女招生比例

当分专业招生计划数 >3时，实施男女招生比例相对均衡政策 ，在生源条件充足的情况下 ，男、女生录取比例原则上均不低于40%  (小数点一律余进 ，下同) ；在生源条件不足的情况下 ，按实际情况执行 。落实男女招生比例相对均衡政策的工作原则是 ：在相应工 作环节中，应首先根据招生来源计划并结合有关政策分别在男 、女考生中择优确定40%比例的男生考生和女生考生 ，然后在剩余相关考 生中，根据有关政策择优确定剩余 20%比例的相应考生； 男生或女生生源条件不足时 ，相应的男生考生或女生考生的缺额应与剩余 20% 比例的考生名额统一根据相关政策择优选拔 。

四、初中起点乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线 (等第)

我县2022年初中起点乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线 (等第) 由石门县教育局确定 ，但不低于全县市级示范性普通高 中计划内招生录取控制分数线 (等第) 。

五、培养模式

1.本科层次各类教师采用二 · 四分段的培养模式。

学生入学后前2年注册中职幼儿保育专业学籍 。中职阶段修业期满 ，成绩合格者由培养学校颁发中职层次幼儿保育专业毕业证书 。 同时，参加当年普通高校对口招生考试 ，考试成绩达到省当年划定录取分数线的 ，经正式办理高考录取手续后升入本科层次学习 4年， 招生计划纳入当年全省普通高校本科招生计划 。本科修业期满，成绩合格者由培养学校颁发四年制本科毕业证书 ，符合学士学位授予 条件的，颁发学士学位证书。

对于当年参加了普通高校对口招生考试 ，考试成绩未达到省当年划定录取分数线的学生 ，原签订的公费定向培养协议书终止 ，培 养学校不再进行后续阶段培养 ，学生自谋职业。

2.专科层次各类教师采用五年一贯制专科的培养模式 。

六、招生计划 (共54个：省项目23个、市项目31个)

七、政策说明

1.招生计划小学教师计划数 >3时，实施男女招生比例相对均衡政策 ，男女生录取比例原则上均不低于 40%(小数点一律余进) ； 2.所有师范生在校期间 ，一律不得转学，原则上不得转专业；

3.所有师范生上岗前 ，需正常毕业且取得相应教师资格证 ；

4.所有师范生在协议规定的服务期内 ，不得脱产攻读研究生 ，但可在职攻读教育硕士专业学位研究生 ；

5.未能履行协议的师范生 ，要按规定退还所享受的公费教育费用并缴纳违约金 。

八、报考事宜

按照县教育局下发的《石门县2022年乡村教师公费定向培养计划招生工作方案 》执行，详情请咨询各乡镇 (街道) 中心学校、县 直学校、民办学校或县教育局组织人事股 (07365323350) ，也可查询石门县人民政府网站 (https://www.shimen.gov.cn/ ) 。

石门县教育局 

2022年6月10日

原标题：石门县2022年初中起点乡村教师公费定向师范生招生告公告

文章来源：https://www.shimen.gov.cn/smzx/tzgg/content_113734