国企招聘

益阳市融资担保有限责任公司为市属国有政府性融资担保企业，于2018年11月注册成立，现有注册资本金4亿元。为做好人才储备培养工作，公司拟开展 2022年实习生招聘计划，现将有关事宜公告如下∶

一、招聘目的

1、选拔培养优秀应届毕业生，探索行业人才培养新模式，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。

2、整合行业所涉及专业的高校资源，搭建行业人才校企联合培养的平台。

3、为高校毕业生提供健康发展的就业机会及职业道路。

二、选拔条件

1、有良好的政治素质，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法;

2、学习能力强，有良好的沟通表达能力，善于团队合作;

3、性格开朗热情，能吃苦耐劳，工作执行力强;

4、有志于在融资担保行业长期发展;

5、2022届应届大学本科及以上学历毕业生。

三、实习岗位及专业要求

四、选拔程序

1、报名。应聘人员填写实习生应聘报名表附件1)，连同身份证、职业资格证书及荣誉证书扫描件，在2 月28 日前通过电子邮件发送至721171488@qg.com，邮件名称及附件名称请以"姓名+应聘实习岗位"形式发送。

2、初选。公司人事部门对应聘人员的报名材料进行初步筛选。

3、测评。公司组成测评小组对应聘人员进行面谈，确定实习生名单。

4、录用。公司人事部门向通过测评的实习生发送实习通知书，确定实习到岗时间。五、培养成长

(一)入职引导。组织对实习生进行公司发展历程、企业文化、职业礼仪规范、公司制度等相关培训，并开展相关交流活动。培训结束后正式进入实习岗位。

(二)岗位带教。公司为每位实习生确定一位岗位带教辅导员。带教辅导员应制定实习生带教计划，对实习生岗位工作进行指导。

(三)轮岗调岗。根据工作需要，公司会安排实习生轮岗或调整实习岗位。

(四)实习考核。

1、阶段考核。由公司人事部门、实习生辅导员对实习生阶段学习及工作情况进行考核。

2、实习评定。实习结束后，公司测评小组对实习生实习表现进行综合评定。

(五)入职发展。实习生实习期满后，公司根据实际人员需求情况及实习生考评情况决定是否留用。对符合公司员工招聘条件的实习生，优先招聘为公司正式员工。

六、实习管理

(一)考勤管理。实习生按公司规章制度进行考勤管理，须严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得有迟到、早退、无故旷工等行为。

(二)食宿安排。工作日期间，公司为实习生提供早、午餐，不安排住宿。

(三)实习期限。实习期为六个月。

(四)实习补助。根据实习生学历情况，公司安排实习生活补助，本科生 2000元/月、硕士研究生 2500元/月。实习补助根据实习生实际出勤天数计发。同时，公司为实习生购买人身意外伤害保险。

七、其他事宜

1、我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。

2、应聘人员应符合应聘基本条件及岗位要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响应聘的，后果自负。

3、应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

4、实习生在实习期间严重违反法律法规或公司规章制度，公司将立即终止实习，若产生不良后果及经济损失必须承担相应的法律和赔偿责任。

实习生招聘负责人∶吴海燕

联系电话∶0737—4299985、15173729213

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报名表

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