教师招聘

D类教师岗位和特岗教师的区别?想必不少小伙伴，十分关心这个问题，下面主要从四个方面来解读，接下来跟着小编一起看看吧!

1、定义

特岗教师是《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)文件指导的，为了促进中西部欠发达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。

2、编制方面

特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。

3、待遇方面

特岗教师服务期内工资较低。特岗教师转正后根据地方补贴来看工资水平一般高于事业单位D类教师。特岗教师工作环境一般是欠发达地区，事业单位D类招聘的教师一般条件优越一些。

4、招聘条件方面

事业单位D类教师的招聘条件一般较高。竞争压力特岗教师招聘考试会相对轻松一些。特岗教师可以选择在服务期满后参加事业单位D类考试，也就是有一个在体制内通过考试选岗的机会，如果事业单位D类教师要选岗的话必须辞职!