2020浙江湖州市高新区招聘编外人员50人公告
湖州南太湖高新技术产业园区管委会委托湖州众智人力资源服务有限公司面向社会公开招聘50名聘用工作人员，招聘后派遣至高新区管委会工作。
一、基本条件
1、思想政治素质好，有较强的责任心和事业心;
2、自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3、遵纪守法、品行端正，无不良记录;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位条件
详见附件。
三、招聘程序
1、发布公告。即日起在湖州人才网、吴兴区人力资源网、爱上吴兴微信、物流谷之声微信等处发布公告，公布招考岗位、条件和报名方式。
2、报名时间。2020年4月29日至5月9日。
3、报名方式。符合条件的人员可登陆网站或公众号，从公告附件中下载报名表(附件)。如实填写报名表，并连同身份证、户口本、学历学位证书等报名材料，以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱()。每人限报一个职位。联系人：潘正炎，联系电话：。
4、资格审查。按照报名条件，由高新区党建办牵头对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为报名无效。报名人员填报的信息、提供的材料应当真实有效，对提供虚假信息或伪造有关证件、材料骗取报名的，一经发现，一律取消报考资格，已录用的予以解聘，并按相关规定处理。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数的比例不低于2:1，低于的按比例核销招聘岗位人数。
5、组织考试。对通过资格审查的报名人员由高新区管委会统一进行笔试(体能测试)、面试，笔试(体能测试)成绩占40%、面试成绩占60%。笔试(体能测试)、面试的时间、地点另行通知。
6、组织考察。根据笔试(体能测试)+面试的总成绩，从高到低按1：1比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等。
7、体检和公示。考察、体检合格后，对拟聘用人员进行公示。
对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。自愿放弃或因考察、体检不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的考察、体检、公示等按规定执行。
四、聘用待遇
本次招聘人员为劳务派遣用工，试用期2个月，期满经考核合格后正式录用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。薪酬待遇参照高新区同类人员标准。
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原标题：2020年高新区公开招聘编外工作人员公告
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