湖南公务员

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这次小编决定省去所有的开头语，带小伙伴们直接进入正题，分析湖北与湖南公务员考试的区别：

一、报名时的照片上传时间流程不同

【湖南公务员】报名确认缴费时上传本人电子照片。

【湖北公务员】报名注册时上传本人电子照片，再选职位。

二、笔试公共科目相同，但专业科目略有不同

公共科目：笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。

【湖南公务员】报考公安机关人民警察职位的，还需考招警专业科目。报考公安机关警犬技术职位的，不考招警专业科目，自带警犬参加专业技能测试。

【湖北公务员】考公安机关执法勤务职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。综合知识测试考试内容为：执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。

三、申论试卷不同

【湖南公务员】申论分级分卷考试，分别为通用卷和乡镇卷。

乡镇(街道)机关以及在乡镇(街道)工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员等职位适用《申论》乡镇卷。其他职位适用通用卷。申论(乡镇卷)：主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

【湖北公务员】申论统一考试，不分卷。

四、入围面试比例不同

【湖南公务员】入面人数为招录计划1∶2比例。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从理想分数到低分依次递补。招考职位面试对象未达招录计划1∶2比例的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

【湖北公务员】入面人数为招考计划1∶3比例。资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选，调剂在考试科目相同的职位之间进行。调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

五、成绩合成不同

【湖南公务员】

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%

公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

省林业厅、省商务厅、省外事侨务办公室、省对外友好协会办公室外语职位综合成绩=(行政职业能力测验×50%+申论×50%)×25%+外语专业测试×25%+外语口译面试×50%

公安机关警犬技术职位综合成绩=(行政职业能力测验×50%+申论×50%)×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%

【湖北公务员】

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50% +面试成绩×50%。

公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×40%+申论试卷成绩×30%+公安专业科目考试×30%)×50%+面试成绩×50%。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目笔试×20%+面试成绩×40%。

从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×50% +面试成绩×50%。

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